Letscode.hu
Letscode.hu
Lazább hangvételű beszélgetések négy programozóval.
Lazább hangvételű beszélgetések négy programozóval.
Fear-driven development: amikor azon dolgozunk, amitől a főnök a legjobban fél
Epizódok
Lejáró licensz, end-of-life szerverek, egy nagy ügyfél, aki csak akkor ír alá, ha holnapra kész az MS SQL támogatás. Ebben az epizódban Ádámmal, Lacival és Emesével arról beszélgetünk, mi történik egy fejlesztőcsapattal, ha a roadmapet a félelem vagy a következő nagy lehetőség rángatja ide-oda. Szóba kerül: fear-driven és opportunity-driven development: honnan ismerjük, és mikor jogos a kimondatlan ár: mi csúszik, amikor „csak ezt az egyet” még megcsináljuk a „ne nyúlj hozzá, működik” típusú legacy kód context switch, fióknak fejlesztés, morál és fásultság Titanic vs. motorcsónak, avagy miért nem fordul egy nagy cég egyik napról a másikra (és mi köze ehhez az Ever Givennek) hogyan érdemes felfelé jelezni, és mit nyersz azzal, ha pénzben vagy emberórában mutatod meg a költséget az AI mint gyorsító: FOMO, „éjjel összevibe-kódoltam, neked miért tart ez két hónapig?”, yes-man modellek gyakorlati eszköztár: kinek milyen problémáját oldjuk meg, a harmadik „biztos?”, és a sürgős munkába csempészett tech debt törlesztés Írjatok nekünk: 💬 Slack: [letscode.hu/slack] ✉️ E-mail: [podcast@letscode.hu]
Hogyan változtatja meg az AI a kódminőséget, a code review folyamatát és a szoftverfejlesztők szerepét? Ebben az epizódban arról beszélgetünk, hogyan kezeljük az AI által generált kód mennyiségének növekedését, a hosszabb pull requesteket és a review-zás egyre nagyobb terhét. Szóba kerül az architektúra szerepe, az automatizált minőségbiztosítás, a kisebb PR-ok előnyei és a lokális AI-modellek használata is. Mennyire bízhatunk az AI-ban, és hol húzzuk meg a határt az automatizálás és az emberi kontroll között? Mi történik, ha a fejlesztők már nem értik azt a kódot, amiért továbbra is nekik kell felelősséget vállalniuk? Slack: https://letscode.hu/slack E-mail: podcast@letscode.hu Website: https://letscode.hu
A munkahelyi előrelépés nem csak a szakmai teljesítményen múlik. Számít a láthatóság, a kapcsolatok, a befolyás és az is, hogy kik támogatják az ötleteidet. A Letscode Podcastben az irodai politika árnyoldalairól, a munkahelyi pletykákról, a hatalom és az autoritás különbségéről, valamint az etikus érdekérvényesítésről beszélgetünk. 🌐 Website: https://letscode.hu 💬 Slack: https://letscode.hu/slack ✉️ Email: podcast@letscode.hu #OfficePolitics #SoftwareEngineering #CareerGrowth #LetscodePodcast
Interjún, évvégi review-n és előléptetésnél is gyakran elhangzik: „tőled engineering mindsetet várunk”. De mit takar ez valójában? Ebben az adásban Ádámmal és Lacival végigvesszük, mit jelent a gyakorlatban a mérnöki gondolkodás, a migrációs scriptektől az incidenskezelésig. Miről beszélgetünk: 🔹 Ownership és rendszerszintű gondolkodás: mi törik el, ha belenyúlsz egy háromkomponensű rendszer közepébe? 🔹 Trade-offok: mikor elég jó az „elég jó”, és mikor beszélgetünk már 35 napja két adatbázismezőről? 🔹 Probléma-dekompozíció az egyetemi tankolós példától a Jira-ticketekig 🔹 Bootcamp, egyetem, pályaváltók: tanulható-e ez a gondolkodásmód? 🔹 Overengineering kis rendszereknél: modular monolith a Kubernetes helyett 🔹 Az elrejtett komplexitás csapdája: connection poolok, common libek és az AI 🔹 Léteznek best practice-ek, vagy minden a kontextuson múlik? 🔹 Mit lehet tanulni egy incidensből, ahol tizenkét ideges ember nézi a képernyődet? 🔹 Mitől lesz valaki jobb engineer: tapasztalat, változatos domének és jegyzetelés 🎙️ Résztvevők: Krisztián, Ádám, Laci 💬 Írd meg, nálad mit jelent az engineering mindset, és szerinted léteznek-e best practice-ek! 👉 Slack: letscode.hu/slack 📧 E-mail: podcast@letscode.hu #engineeringmindset #szoftverfejlesztés #softwarearchitecture #letscode #podcast #fejlesztés
Projekt vagy product? Elsőre egyszerű szervezési kérdésnek tűnik, aztán gyorsan előkerül az ownership, a felelősség, a tudásmegosztás, a skálázódás és persze az örök klasszikus: majd a következő csapat megszívja. Ebben az adásban arról beszélgetünk, hogyan működik a projekt- és productalapú szervezés a gyakorlatban, mikor melyiknek van értelme, mit nyerünk velük, és milyen problémákat tudnak létrehozni. Szóba kerülnek projektcsapatok, hosszú életű product teamek, outsourcing, ownership, build vs. buy, cross-team tudásmegosztás és az is, mi történik, amikor egy productot valójában projektként vezetünk. 🎙️ Krisztián, Ádám, Laci és Emese #softwareengineering #productdevelopment #projectmanagement #engineering
AI-hype, vibe coding, script kiddiek, TenX fejlesztők és az AI által átalakuló fejlesztői munka. Beszélgetünk arról, mit jelent ma gyorsan és hatékonyan fejleszteni, mennyire hasonlít a vibe coding a régi script kiddie jelenséghez, és miért nem elég önmagában az, hogy az AI képes kódot írni. Szóba kerül az AI-függőség, a tanulás és a kognitív kiszervezés, a csapatmunka, valamint az is, hogy tényleg minden fejlesztőből AI-zsonglőrnek kell-e válnia.
Build vagy Buy? Az AI korában is ugyanaz az alapvető kérdés: mikor érdemes valamit saját magunknak megépíteni, és mikor jobb megvenni? Ebben az adásban a Build vs. Buy döntést járjuk körül, a fejlesztéstől és üzemeltetéstől kezdve a vendor lock-inen át egészen addig, hogy valójában mit is veszünk meg egy kész termékkel vagy managed service-szel. Salesforce, Jenkins, saját belső rendszerek és más példákon keresztül beszélünk arról, hogyan érdemes ezeket a döntéseket mérlegelni, és milyen költségeket könnyű figyelmen kívül hagyni.
Az AI egyre több repetitív és „unalmas” feladatot vesz át. Kódot ír, tartalmat generál, jegyzetel, összerak dolgokat. Mégis könnyű azt érezni, hogy a munka nem lett könnyebb, csak másképp lett fárasztó. Ebben az epizódban arról beszélgetünk, hogyan változtatja meg az AI a munkánk jellegét. Mi történik, amikor a végrehajtás helyett egyre több időt töltünk azzal, hogy elolvassuk, megértsük, ellenőrizzük és eldöntsük, jó-e, amit az AI készített? Szóba kerül az agentekkel való munka, a folyamatos context switching, a multitasking, a burnout, a kézi kódolás jövője, a healthcare és más szabályozott területek, valamint az is, hogy vajon tényleg az a cél, hogy egyre több mindent automatizáljunk. És persze az a kérdés is előkerül, hogy mi történik, ha már nem mi vezetjük az agenteket, hanem az agentek vezetnek agenteket.
Coffee badging: bemész az irodába, megiszod a kávét, beszélgetsz pár kollégával, aztán hazamész. De miért alakult ki ez a jelenség, és tényleg az emberekkel van a probléma? Ebben az epizódban arról beszélgetünk, hogy mire jó az iroda, és mire kifejezetten rossz. Szóba kerül a remote work, az open office, a produktivitás, a bizalom, a meetingek, az onboarding, a brainstorming, a pair programming és persze az elmaradhatatlan túrórudi. A végére pedig eljutunk oda, hogy a coffee badging talán nem is az alkalmazottak problémája, hanem annak a tünete, amikor egy szervezet olyan szabályokat és metrikákat erőltet, amelyek mögött nincs valódi cél. Te mire használod az irodát, ha már be kell menned? #Letscode #CoffeeBadging #RemoteWork #HybridWork #SoftwareEngineering #EngineeringCulture #Workplace
Mi történik, amikor a céges AI-eszköz egyszerűen nem elég jó, túl lassú vagy túl korlátozott? A dolgozó fogja magát, és használ egy másikat. Így születik a Shadow AI. Ebben az epizódban arról beszélgetünk, miért alakul ki a Shadow AI, milyen biztonsági és adatvédelmi kockázatokat jelent, és miért nem feltétlenül az a jó megoldás, ha a cégek egyszerűen mindent letiltanak. Innen jutunk el a Local AI-hoz is: mikor van értelme saját gépen vagy infrastruktúrán futtatni egy modellt, és mikor csak egy drága hobbi? Szóba kerül a privacy, a költség, a kontroll, a nyílt súlyú modellek, az AI gateway-ek és az is, hogy mit kezdjen egy cég akkor, ha a dolgozói tömegesen kerülőutakat keresnek. 🔗 Weboldal: https://letscode.hu 💬 Slack: https://letscode.hu/slack 💬 2026-os AI felmérés: https://letscode.hu/hu/ai-survey 💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/letscode-hu/
Miért áll ki valaki egy meetup vagy konferencia színpadára, amikor előtte végigparázza az egészet, utána pedig még a kellemetlen közönségkérdéseket is meg kell úsznia? Ebben az epizódban arról beszélgetünk, mit ad valójában az előadás: hogyan fejleszti a kommunikációt, hogyan kényszerít rá, hogy rendszerezd a tudásodat, és miért lehet komoly hatása a karrieredre és a személyes brandedre. Szóba kerül a lámpaláz, az imposztor-szindróma, a váratlan kérdések, az elrontott live demók, a networking és az is, hogy miért nem feltétlenül baj, ha valami nem sikerül tökéletesen. Arról is beszélgetünk, hogyan érdemes felkészülni egy előadásra, mit csináljunk, ha nem tudjuk a választ egy kérdésre, és miért lehet az egyik legjobb szakmai gyakorlótér az, amikor kiállsz mások elé és megpróbálsz valamit érthetően elmondani. És igen, az ingyen pizza is szóba kerül. 🍕
Cross Hosting Különkiadás a Loop Engineeringről by Letscode.hu
Ebben az adásban arról beszélgetünk, hogyan lettünk mi seniorok, milyen szerepe volt a mentoroknak, a hibáknak, a szenvedős feladatoknak és a saját projekteknek a fejlődésünkben. Meg azt is körbejárjuk, hogy az AI valóban elveszi-e ezeket a tanulási lehetőségeket, vagy egyszerűen csak teljesen új utat nyit a következő generáció előtt. Ha érdekel, hogyan változik a szoftverfejlesztői karrier az AI korszakában, és hogy mire érdemes készülni juniorként, mediorként vagy seniorként, ezt az epizódot érdemes meghallgatni. 🔗 Weboldal: https://letscode.hu 💬 Slack: https://letscode.hu/slack 💬 2026-os AI felmérés: https://letscode.hu/hu/quiz 📅 Konzultáció: https://calendly.com/fejlesztes-letscode/30min 💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/letscode-hu
Microservice vagy moduláris monolit? Kubernetes vagy egyszerű deploy? Egyáltalán honnan tudod, hogy tényleg szükséged van rájuk? Ebben az adásban arról beszélgetünk, hogy miért születnek meg a "mikromonolitok", hogyan lesz egy jó ötletből felesleges komplexitás, és milyen jelekből lehet felismerni, hogy az architektúra már inkább akadályoz, mint segít. Ha érdekel a szoftverarchitektúra, a rendszertervezés és a valódi mérnöki kompromisszumok, ezt az epizódot érdemes meghallgatni. 🔗 Weboldal: https://letscode.hu 💬 Slack: https://letscode.hu/slack 💬 2026-os AI felmérés: https://letscode.hu/hu/quiz 📅 Konzultáció: https://calendly.com/fejlesztes-letscode/30min 💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/letscode-hu
Mit csinál valójában egy menedzser? Mi történne, ha holnap eltűnne minden vezető a cégekből? És hogyan változtatja meg a mesterséges intelligencia a tech vezetőség szerepét? Ebben az epizódban körüljárjuk a menedzsment jelenét és jövőjét. Beszélgetünk arról, hogy mi a különbség a vezető (leader) és a menedzser között, miért bukik meg az önszerveződő csapat mítosza nagy szervezetekben, és miért kell attól tartanunk, hogy a fejlesztők is "mini-menedzsereké" válnak. 🔗 Kapcsolódó linkek: Slack csatorna: letscode.hu/slack 2026-os AI Adoption felmérés: https://letscode.hu/hu/quiz E-mail: podcast@letscode.hu
Interjúzás az AI korában by Letscode.hu
Mire gondol a menedzsered, amikor panaszkodsz? by Letscode.hu
Hogy nem lesz krumplipüré az agyunk helyén? by Letscode.hu
Autonóm csapatok by Letscode.hu
Internal Developer Platform by Letscode.hu
JunioRock piacralépése by Letscode.hu
S stands for security in IoT by Letscode.hu
AI current state by Letscode.hu
Digitális Rezsi by Letscode.hu
Hogyan vezesd ki a projektet a sz*rból by Letscode.hu
Architecture Decision Records by Letscode.hu
"Senior" fejlesztők by Letscode.hu
Fejlesztőként Hollandiában by Letscode.hu
Dependency management - évadzáró by Letscode.hu
Secret management by Letscode.hu
Tech, mint cost center vs profit center by Letscode.hu
Social media és ami mögötte van by Letscode.hu
Architect Role/Sapka by Letscode.hu
Szervezésről általában (meeting, meetup, társas) by Letscode.hu
Zero to MVP adatbázis nélkül by Letscode.hu
Szülőként a 21. században spyware nélkül by Letscode.hu
GitOps és a hírhedt cloud sz*pásokból egy részlet by Letscode.hu
Notes: https://www.pagerduty.com/resources/learn/what-is-incident-management/ https://www.pagerduty.com/resources/learn/incident-postmortem/
Miket kérdezz az interjún.. az interjúztatótól? by Letscode.hu
A tökéletes iroda by Letscode.hu
System design interjúk by Letscode.hu
InterCity vagy Individual Contributor? by Letscode.hu
Pull request és review by Letscode.hu
Hackathonok by Letscode.hu
2022/2023, mi volt, mi lesz? by Letscode.hu
Márk down, avagy mit mikor és hova dokumentáljunk? by Letscode.hu
Twitter: Dis is one half by Letscode.hu
Minden ki van már találva az IT-ban? by Letscode.hu
Menedzsment, delegálás, felelősség vs elszámoltathatóság by Letscode.hu
CI/CD, dagger.io és back to the office by Letscode.hu